✍ Scribed by 刘永芳
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<p>本书在系统阐明管理心理学基本理论的前提下，适时地针对当前管理中有时代价值的案例加以分析，以体现本学科的应用价值。同时，我们汲取了近年来国内外管理心理学、社会心理学、领导科学等方面的研究成果，将其有选择性地融入整个知识体系中，使本教材集科学性、知识性、新颖性、指导性、应用性于一体。本书共分为10章，5个部分。第一部分是总论，阐述了心理学的发展和理论基础。接下来的4个部分按这门学科的研究对象进行分章阐述，分别介绍了个体心理与管理、群体心理与管理、领导心理与管理及组织心理与管理。本书不仅可以作为大专院校的教材和参考书籍使用，同时也兼顾了广大实际工作者学习的需要，可供政府和企业各界人士阅读。
<p> 《管理心理学》通过对管理心理学领域众多经典心理学实验进行系统梳理和总结，深入挖掘这些经典实验蕴涵的心理学原理，让广大读者走近管理心理学，了解管理心理学及其实验方法，领悟管理心理学对人类社会和生活的重要作用。书中从本领域的体系出发，较完整地反映相应领域的重要实验。每一个实验主要包括引言、实验介绍(实验目的、实验过程、实验结论)、实验应用等几部分，试图通过对实验背景、过程尽可能详细、完整的介绍，对实验结果在现实社会中的应用作深入的分析，既让读者了解实验所蕴涵的科学道理及其在现实生活中的作用，也让大家体会实验方法的要旨。
<p>《管理学》为四川省精品课程“管理学基础”的主教材。《管理学》共19章，分为5篇，系统介绍了管理基础理论，以管理的计划、组织、领导、控制和创新五项基本职能为主要框架，较为全面地介绍了管理的基本概念和管理理论发展与演变的脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学一般原理以及各种管理技术和方法。</p> <p>《管理学》可以作为高等学校管理类及相关专业本科生（含成人教育、远程教育）、研究生的教材。</p>
<p>心理学是一门揭示人的心理活动规律的科学，是一门让人变得更聪明的学问。人际关系中各种问题都与心理学有着千丝万缕的联系，一旦掌握了相关的心理学知识，许多工作和生活中的难题就能迎刃而解。本书尝试从心理的角度，运用心理学原理，结合实际生活案例，对为人处事中可能遇到的各种心理现象进行了较为详尽的分析，并提供了操作简便的解决思路与方法。帮助人们在了解各种人际关系现象背后的深层心理原因的同时，也帮助人们成为职场上、商场上、亲友圈中最有分量、最受欢迎、最能呼风唤雨的人。