Il volume Well-being at and through Work raccoglie una selezione dei contributi presentati in occasione del 14° Convegno internazionale in ricordo di Marco Biagi, tenutosi presso la Fondazione Marco Biagi dell’Università di Modena e Reggio Emilia.I saggi, in lingua inglese, indagano da molteplici prospettive le possibili implicazioni dei cambiamenti nell’organizzazione e nel mercato del lavoro e nei modelli di impiego per il benessere delle persone. Sul piano giuridico, il tema offre l’opportunità di riflettere sui valori che orientano le norme in materia e i trend in atto nella contrattazione collettiva, nonché sulle prospettive di regolazione del cambiamento.Well-being at and through Work si rivolge in particolare ad accademici ed esperti nel campo delle relazioni di lavoro interessati ad approfondire importanti questioni legate al benessere e alla protezione dei lavoratori attraverso gli strumenti metodologici della comparazione e dell’interdisciplinarietà.Tindara Addabbo, Professore associato di Politica economica nell’Università di Modena e Reggio Emilia; Componente del Comitato scientifico della Fondazione Marco BiagiEdoardo Ales, Professore associato di Diritto del lavoro nell’Università di Cassino e del Lazio meridionale; Componente del Comitato scientifico della Fondazione Marco BiagiYlenia Curzi, Ricercatrice di Organizzazione aziendale nell’Università di Modena e Reggio EmiliaIacopo Senatori, Ricercatore di Diritto del lavoro nella Fondazione Marco Biagi, Università di Modena e Reggio Emilia