Organisationale Resilienz: Kernressource moderner Organisationen

✍ Scribed by Gregor Paul Hoffmann (auth.)

• Publisher: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
• Year: 2017
• Tongue: German
• Leaves: 159
• Edition: 1
• Category: Library

✦ Synopsis

Dieses Buch erklärt, was Organisationen in Zeiten großer Veränderungen und Krisen "resilient" – also widerstandsfähig – gegen schwierige Einflüsse und Gefährdungen macht und was Führungskräfte beitragen können, um die Resilienz der Organisation zu sichern. Resiliente Unternehmen erhalten ihre Funktionsfähigkeit, passen ihre Prozesse und Strukturen an und sind besser auf künftige Herausforderungen vorbereitet – doch was macht eine resiliente Organisation eigentlich aus? Das Buch beleuchtet den Resilienzbegriff aus Sicht verschiedener Disziplinen – u.a. der Psychologie, der Ökologie und der Soziologie – und entwickelt erstmals ein theoretisch fundiertes Modell organisationaler Resilienz, aus dem sich Implikationen für Haltung und Konzeption resilienzfördernder Führung als beständige aktive Gestaltung von Organisationskultur ableiten lassen. Angereichert werden die verständlich beschriebenen Grundlagen durch konkrete Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen. Ein Buch für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Berater und Coaches.

✦ Table of Contents

Front Matter....Pages I-XI
Einleitung....Pages 1-3
Front Matter....Pages 5-5
Organisation....Pages 7-46
Resilienz....Pages 47-74
Organisationale Resilienz....Pages 75-99
Front Matter....Pages 101-101
Förderung organisationaler Resilienz....Pages 103-144
Back Matter....Pages 145-153

✦ Subjects

Industrial and Organizational Psychology;Management;Human Resource Management;Psychotherapy and Counseling