Data Mining im Personalmanagement: Eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützung
✍ Scribed by Franca Piazza (auth.)
- Publisher
- Gabler Verlag
- Year
- 2010
- Tongue
- German
- Leaves
- 238
- Edition
- 1
- Category
- Library
No coin nor oath required. For personal study only.
✦ Synopsis
Mit Data-Mining-Methoden stehen dem Personalmanagement innovative Analysemöglichkeiten zur Verfügung, die dem Entscheidungsträger neue und interessante Informationen liefern können. Franca Piazza untersucht auf Basis der Entscheidungstheorie systematisch und umfassend das Einsatzpotenzial von Data Mining im Personalmanagement. Sie zeigt, welche personalwirtschaftlichen Entscheidungen unterstützt werden können, worin der Beitrag zur personalwirtschaftlichen Entscheidungsunterstützung besteht und wie dieser zu bewerten ist. Abschließend leitet sie Vorgehensmodelle für die Anwendung von Data Mining im Personalmanagement ab.
✦ Table of Contents
Front Matter....Pages I-XVI
Einleitung....Pages 1-7
Entscheidungstheoretische Fundierung....Pages 9-30
Entscheidungsunterstützung mit Data Mining....Pages 31-115
Entscheidungen im Personalmanagement....Pages 117-126
Data Mining im Personalmanagement....Pages 127-198
Fazit....Pages 199-206
Back Matter....Pages 207-227
✦ Subjects
Personnel Management
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