✍ Scribed by [日本] 赤羽雄二
No coin nor oath required. For personal study only.
像麦肯锡精英一样
将工作速度和工作效率提升到极致
………………
※编辑推荐※
★畅销书《零秒思考》作者最新力作，快速解决工作中所有疑难杂症的“零秒工作术”
★如何更快、更好地完成工作？如何减少时间浪费，让工作进入良性循环？在本书中，活跃于麦肯锡14年的咨询师赤羽雄二告诉读者，“速度”在工作中至关重要，它不仅能帮你提升工作“品质”，还能助你点燃工作的“斗志”。书中更有作者多年工作经验总结得出的提升工作速度的具体做法，让你在工作中先发制人，永远抢占先机。
………………
※内容简介※
该做什么工作？按照什么顺序推进工作？如何提高每一项的工作速度？我们即使知道工作的效率和速度很重要，却还是因为工作进度缓慢而痛苦不堪，找不到解决办法。
本书作者曾在麦肯锡工作14年，一个人同时负责7-10个项目。独立创业后，同时参与数家企业的经营改革，每年举办的演讲超过50次…...
像麦肯锡精英一样
将工作速度和工作效率提升到极致
………………
※编辑推荐※
★畅销书《零秒思考》作者最新力作，快速解决工作中所有疑难杂症的“零秒工作术”
★如何更快、更好地完成工作？如何减少时间浪费，让工作进入良性循环？在本书中，活跃于麦肯锡14年的咨询师赤羽雄二告诉读者，“速度”在工作中至关重要，它不仅能帮你提升工作“品质”，还能助你点燃工作的“斗志”。书中更有作者多年工作经验总结得出的提升工作速度的具体做法，让你在工作中先发制人，永远抢占先机。
………………
※内容简介※
该做什么工作？按照什么顺序推进工作？如何提高每一项的工作速度？我们即使知道工作的效率和速度很重要，却还是因为工作进度缓慢而痛苦不堪，找不到解决办法。
本书作者曾在麦肯锡工作14年，一个人同时负责7-10个项目。独立创业后，同时参与数家企业的经营改革，每年举办的演讲超过50次…… 作者能够完成如此庞大工作量，关键就在于他的工作哲学：“思考的速度可以无限加快”和“工作的速度可以无限提升”。在本书中，他不仅提出了提升工作速度的基本观念，还详细解说了“零秒工作术”的具体做法，更根据多年经验总结出提升工作效率的诸多方法，如凡事抢先一步做好准备，让工作进入良性循环；在电脑中录入200-300个常用词汇；利用白板提升会议效率，等等。有了这样的工作方法，工作中再复杂的问题也能迎刃而解。
📜 SIMILAR VOLUMES
<p>像麦肯锡精英一样</p> <p>将工作速度和工作效率提升到极致</p> <p>………………</p> <p>※编辑推荐※</p> <p>★畅销书《零秒思考》作者最新力作，快速解决工作中所有疑难杂症的“零秒工作术”</p> <p>★如何更快、更好地完成工作？如何减少时间浪费，让工作进入良性循环？在本书中，活跃于麦肯锡14年的咨询师赤羽雄二告诉读者，“速度”在工作中至关重要，它不仅能帮你提升工作“品质”，还能助你点燃工作的“斗志”。书中更有作者多年工作经验总结得出的提升工作速度的具体做法，让你在工作中先发制人，永远抢占先机。</p> <p>………………</p> <p>※内容简介※</p> <p
<span>加微信[soweinc]每天分享好书和来自全球的书友一起学习交流.并且微信好友价格低至5折</span><span>.<br>《零秒工作：速度解决一切的麦肯锡工作术》([日]赤羽雄二)<br>速さは全てを解決する『ゼロ秒思考』の仕事術<br>作者:赤羽雄二 许天小<br>出版社:江西人民出版社<br>ISBN:9787210088325<br>装订方式:平装<br>版次:第1版<br>开本:32开<br>出版时间:2016-12-01<br>用纸:铜版纸<br>页数:232<br>语种:<br>丛书名:<br>类目:励志与成功|人在职场</span>
<p>想去世界500强工作？</p> <p>想读全球最好的MBA?</p> <p>想成为高薪的国际化的人才？</p> <p>想知道高盛和麦肯锡精英的过人之处？</p> <p>让曾就读哈佛商学院，就职于高盛集团、麦肯锡的作者</p> <p>告诉你职场最需要的是什么？精英是怎样炼成的？</p> <p> 精英人才在人脉上是如何投入时间和金钱的？</p> <p> 哈佛毕业生都是如何利用周末自我投资的？</p> <p> 在工作开始前1个小时，高盛的精英都在做什么呢？</p> <p> 如何用“麦肯锡笔记”做一份具有强大说服力的资料？</p> <p> 什么是最有效率且收获最大的麦肯锡读书术？</p
<p>据美国《商业周刊》统计，在全球200家超级大企业中，就有147家属于麦肯锡的客户。麦肯锡出身的商界巨擘不计其数，如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本著名管理学家大前研一等等。《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的*佳跳板”。</p> <p>为何麦肯锡能走出如此多的精英人才？</p> <p>为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为？</p> <p>就在于他们得益于麦肯锡创立的“新人培训计划”，他们从中学到了独特而本质的工作方法。经过长期的训练，他们开始接触各种课题，在实践中锻炼和提高自己的工作能力，逐步熟练掌握麦肯锡工作法的精髓。他们无论走到哪里，都能够以高超的