经济与社会（上卷）

✍ Scribed by 马克思·韦伯（Max Weber）

• Publisher: 商务印书馆
• Year: 1997
• Tongue: Chinese
• Leaves: 725
• Category: Library

✦ Table of Contents

上卷目录
第5版前言
第4版前言
第1版前言
第2版前言
第一部分　社会学范畴理论
第一章　社会学基本概念
<1>　社会学和社会行为“意向”的概念
一、方法论基础
二、社会行为概念
<2>　社会行为的动机
<3>　社会关系
<4>　社会行为的类型：习惯习俗
<5>　合法制度的概念
<6>　合法制度的种类：惯例和法
<7>　合法制度的适用原因：传统，信仰，章程
<8>　斗争的概念
<9>　共同体化和社会化
<10>　开放的和封闭的关系
<11>　行为的归结。代表关系
<12>　团体的概念和种类
<13>　一个团体的制度
<14>　行政管理制度和调节制度
<15>　企（事）业和企（事）业团体，协会，强制机关
<16>　权力，统治
<17>　政治团体，僧侣统治团体
第二章　经济行为的社会学基本范畴
<1>　经济行为的概念
<2>　有用效益的概念
<3>　行为的经济取向
<4>　合理经济和为的典型准则
<5>　经济团体的种类
<6>　交换手段，支付手段，货币
<7>　典型的货币使用的基本结果。货币
<8>　市场行情，市场畅销，市场自由，市场调节
<9>　经济的形式合理性和实际合理性
<10>　货币计算的合理性
<11>　获利的概念和种类，资本计算
<12>　实物计算和自然经济
<13>　货币计算的形式合理性之条件
<14>　流通经济和计划经济
<15>　经济劳动效益分配的类型（概述）
<16、17>　技术的劳动效益划分的种类
<18>　劳协效益分配的社会种类
<19>　劳动效益使用的占有
<20>　生产手段的占有
<21>　支配性劳动效益的占有
<22、23>　剥夺劳动者对生产手段的占有
<24>　职业和职业划分的种类
<25>　采用计算的劳动效益的条件：适应性，劳动培训，劳动意愿等
<26>　对计算陌生的劳动效益共同化：共产制度的形式
第二部分　经济与社会制度及权力