《运筹学方法与模型》介绍了运筹学中线性规划、目标规划、整数规划、网络规划、网络计划技术、动态规划、排队论、存储论、博弈论、决策分析和排序问题等分支的基本概念和方法,并把各种运筹学求解方法归纳成接近于程序语言的算法步骤。《运筹学方法与模型》特别重视各个运筹学分支对数学模型的建立,配备了相当数量的应用例题,使读者充分理解建立数学模型是一种艺术。《运筹学方法与模型》力求深入浅出,注重应用.每章结尾都配有一定数量的习题,部分习题还附有答案。 《运筹学方法与模型》可作为大专院校交通运输管理类、经济管理类和理工类其他有关专业的本科生、研究生的教材或教学参考书,也可作为各类专业人员的自学参考书。
组织诊断: 方法、模型与过程
✍ Scribed by 迈克尔·艾·哈里森
- Publisher
- 重庆大学出版社
- Year
- 2007
- Tongue
- Chinese
- Leaves
- 142
- Series
- 万卷方法
- Category
- Library
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✦ Synopsis
《组织诊断:方法模型与过程》着重阐明了如何通过有效的诊断,帮助组织的决策人迅速而灵活地应对如下挑战:不稳定的环境,不断变化的目标,新的技术,激烈的竞争和紧缩的预算。作者以通俗易懂的方式,用众多组织诊断的生动案例,对组织诊断的内在逻辑和操作方法进行了深入浅出的分析与介绍,并提出了不少富有启发性的洞见。
作者还提供了大量极有价值的参考文献和重要的研究机构及刊物的名称与网址。
《组织诊断:方法模型与过程》简明扼要、实用性强,不仅适合各类组织领导、管理人员、诊断从业者等专业人士阅读,也适合对社会研究方法、组织管理、组织诊断等感兴趣的社会人士阅读。
✦ Table of Contents
书名页
版权页
简
介
前
言
目 录
1 诊断:途径和方法
诊断的运用
成功诊断的三个关键
动荡时期的诊断
小结及本书的计划
练 习
2 开放系统模型
开放系统方法的运用
资料的收集和分析
有效性评估
评估变革的可行性和选择适当的干预方式
练 习
3 评估个体和群体行为
诊断个体和群体行为的模型
群体执行任务的行动模型
诊断方法和程序
练 习
4系统配合性和组织政治
诊断系统的配合性
自发行为及文化与行政命令
评估配合性及其差距的效果
权力和政治
练 习
5环境关系
诊断指南
诊断方法
练 习
6诊断面临的挑战和两难困境
目标两难
政治两难
职业两难
结 论
附
录A普通定向访谈
附
录B 诊断和评估的工具
附
录C 诊断会议行为指南
附
录D 提高诊断专业水平的资源
参考文献
📜 SIMILAR VOLUMES
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