✍ Scribed by 周雪光
No coin nor oath required. For personal study only.
本书中，周雪光教授以组织研究的诸种学术问题为导向，系统阐述了当今海外学术界影响至深的诸学术流派，如制度主义学派、交易成本学派、网络分析学派等对若干基本的组织现象的研究和看法，梳理了经济学、社会学和心理学在组织问题上思想交锋的焦点所在，并结合海内外大量组织现象的实例分析，指出了组织社会学研究的努力方向，体现出作者深厚的学术功力和犀利的学术眼光，读来令人茅塞顿开。
未标题
📜 SIMILAR VOLUMES
书签已装载， 书签制作方法请找 [email protected] 完全免费 （若有印刷不清等问题也请发送相关邮件，会尽快更新的） 本书中，周雪光教授以组织研究的诸种学术问题为导向，系统阐述了当今海外学术界影响至深的诸学术流派，如制度主义学派、交易成本学派、网络分析学派等对若干基本的组织现象的研究和看法，梳理了经济学、社会学和心理学在组织问题上思想交锋的焦点所在，并结合海内外大量组织现象的实例分析，指出了组织社会学研究的努力方向，体现出作者深厚的学术功力和犀利的学术眼光，读来令人茅塞顿开。
Ben shu suo jie ju de"she hui tian wen xue shi"shi zuo zhe guo qu shi duo nian lai suo chang shi kai chuang de xin xing yan jiu fang xiang. Ben shu cong xing zhan he ze ri zhei liang ge gu dai tian wen jia xiang dang zhong yao de zhi zhang chu fa, Shi tu hai yuan gu dai tian wen de zhen shi mian m
<p>《工商管理经典译丛：组织行为学（第14版）》是组织行为学权威学者罗宾斯教授的一部经典著作，被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为最受欢迎和采用量最大的组织行为学教材。</p> <p>第14版是最新版，对前一版进行了全面、彻底的修订，在保留最核心内容的同时，力求反映最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题主要更新包括：</p> <p>★新增了“组织的多元化”一章，反映了学术界对这个重要主题的最新研究成果。</p> <p>★“领导”一章补充了许多内容，收录了最新的研究成果和实际事例。</p> <p>★各章都增