✍ Scribed by 辻清明 著; 王仲涛 译
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序
舊作《日本官僚制研究》，此次更換了出版社，由東京大學出版會出版，值此之際，我增補了若干論文。 增補的是前篇的第四、第五薷論文和後篇的第三、第七篇論文。 本書書名之所以變為新版，主要就是基於這一原因。 發表這些論文的日期和雜志、著作如下：前篇的第四篇論文是昭和40年（1965年）1月（《思想》），後篇的第三篇論文是昭和33年（1958年）1月（收於岡義武編《現代日本的政治過程》），後篇的第七篇論文是昭和35年（1960年）7月（收於東煙、有澤、中山編《經濟主體性講座》第四卷），前篇的第五篇論文是以以前的論文為材料新寫的。 在收於本書之際，這些論文多少都有增補。 此外前篇的第二篇論文沒用舊版的頁下注，改為各節的節後注。
在新版出版之際，感謝擔任校對的水谷三公先生，在出版時，因東大的異常事態米，擔任繁忙職務的法學系主任的我雖然大大拖延了約定的日期，但東...
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封面
书名
版权
前言
目录
前篇
一 公务员制的意义和局限
第一节 近代官吏制度的三个发展过程
第二节 在这一过程中的公务员法的位置
第三节 公务员制的意义和局限
二 统治结构中的割据性基因—以内阁制度的建立和当时的舆论为中心
第一节 问题的所在
第二节 内阁制度的建立
第三节 围绕着内阁制度建立当时的舆论
第四节 内阁制度建立的政治背景
三 地方自治的近代型和日本型
第一节 地方自治法的诞生
第二节 近代地方自治的概念
第三节 日本地方自治的概念
第四节 地方自治法的内容和课题
第五节 站在岔路口上的地方自治法
四 日本的决策过程—与禀议制相关
第一节 禀议制的意义
第二节 作为决策过程的禀议制的特征
第三节 日本官僚制的特征和禀议制的关系
第四节 禀议制的改革
五 官僚制的概念
第一节 官僚制的定义
第二节 官僚制的解释
第三节 官僚制的评价
第四节 官僚制的视角
后篇
一 日本官僚制和“对民众官纪”
二 日本法西斯的统治结构
三 战后的统治结构和官僚制
四 公务员和市民自由
五 职位分类制度的具体科学性
六 自然的反动和政治的反动
七 压力集团和决策过程
封底
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据日本讲谈社1983年版译出。作者运用丰富的资料研究明治初年以来百多年的日本官僚制历史，并从高等文官考试、历次行政改革、官僚培养所（东京大学）等多方面进行专题探讨，最后还结合自身体验提供了对日本官僚制的直接观察。
<p>窪添慶文是日本戰後第二代魏晉南北朝政治、制度史研究的重要學者，本書則是他針對此期官僚制「走出自己的一條路」的集成之作。全書運用《魏書》、墓誌銘等一手史料，以嚴謹綿密的考證，針對該時期官僚制的諸多問題提出深刻、極具參考價值的觀點。全書分為「中央與地方官制」、「官僚制的內部」、「官僚制與宗室」三大部分，共收錄作者官僚制相關論文十七篇，另有一序章，展現出文獻研究與史料批判所能達到的高峰，並成為其後研究的基礎。</p>
内容简介 · · · · · · 《官僚制与公共经济学》是尼斯坎南官僚经济思想的集中体现。在书中，尼斯坎南阐发了关于官僚机构行为，尤其是代议制政府背景下官僚机构行为的理论，也把官僚机构行为与面临同样条件的其他类型组织的行为进行了比较，与公共产品的规范性理论所确定的最理想的行为进行了比较。根据这些比较和其他研究，得出的结论是一系列建议，建议改进官僚制和政治制度，以形成更接近理想的行为。