新时期军队管理辩证法

• Tongue: Chinese
• Leaves: 224
• Category: Library

✦ Table of Contents

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第一章 绪论
一 军队管理与辩证法的联结
二 军队管理辩证法研究的范围
三 研究军队管理辩证法的意义与作用
四 怎样学习和研究军队管理辩证法
第二章 军队管理的本质
一 军队管理的起源和发展
二 军队管理的本质
三 军队管理的最高目标
第三章 军队活动诸要素与管理
一 人——管理者
二 作战与管理
三 训练与管理
四 后勤与管理
五 思想与管理
六 环境与管理
七 事故与管理
八 诸要素的相互联结
第四章 军队管理的控制与运行
一 关于控制与运行
二 军队管理中的全局与局部
三 控制中的法规与执行
四 计划与执行
第五章 军队管理者的素质与作用
一 管理者的素质与能力
二 管理者的能力与作用
三 管理者的辩证思维
第六章 带兵辩证法
一 知兵与带兵
二 法规与情感
三 民主与集中
四 奖励与处分
五 单项与统筹
六 压服与说服
七 紧张与松弛
八 带兵与带官
第七章 关于军队管理中的质量互变问题
一 质量建设与军队管理的关系
二 军队管理中的“质”和“量”
三 军队管理中质和量的转化
四 要防止“酒绿灯红”下的质变
五 管理中的适度问题
第八章 军队管理中辩证的否定
一 军队管理中的肯定与否定
二 军队管理中的否定之否定
三 军队管理发展的曲折性和前进性
四 军队管理的继承与借鉴
附录
一 纠正和克服形而上学的问题
二 当前部队管理中要注意把握的几个问题
三 古代军队管理辩证思想点评
后记
附录页