✍ Scribed by 伊丽莎白·哈斯·埃德莎姆
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《德鲁克的最后忠告》高度概括了德鲁克极富远见的管理思想，并用这些思想来剖析未来几十年企业应该如何面对严峻挑战和把握重大机会，揭示了德鲁克对当前企业实践、经济变化和发展趋势的深刻洞察力。为赢得未来，德鲁克认为企业必须重视以下五个方面的问题：与客户结成同盟、创新与放弃、发展长期合作关系、吸引和培养知识型员工、建立系统有效的决策机制。解放21世纪的管理思想，引领21世纪的管理思想，开创21世纪的管理思想，超越时空的管理思想，——彼得•德鲁克思想传记。——管理大师的最后忠告。
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<p>《21世纪的管理挑战》只涉及明天的“热点”问题，即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题，将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战：</p> <p> ●管理的新范式；</p> <p> ●战略——新的必然趋势；</p> <p> ●变革的引导者；</p> <p> ●信息挑战；</p> <p> ●知识工作者的生产率；</p> <p> ●自我管理。</p> <p></p> <p> ★全球管理者必读的经典之作！ </p> <p> ★深刻影响全球商界、政界高层人士的著作 </p> <p></p> <p> 彼得.德鲁克论述了管理的新范式如何改变和如何
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