✍ Scribed by 陳靖怡
No coin nor oath required. For personal study only.
談判要雙贏，職場上也希望能達到雙贏。這裡所指的雙方，不但是上司及部屬能充分溝通，達成良好默契，發揮最大效益，也希望每一個星座都能人盡其材，在工作上得到百分之一百的自信。本書分析十二個星座的特質、管理風格、投其所好的必勝絕招、越級告狀必讀、對策、同事、知人知面也知心、小心敵人就在你身邊、以彼之短襯己之長、成為最佳工作拍檔的絕招、新進人員與部屬、第一印象、激發其工作潛能、隱藏其弱點，分析神準！
New Age; Nonfiction; Non-English Nonfiction; OCC000000
📜 SIMILAR VOLUMES
<p>随着企业用人制度的不断改革和教育制度的不断完善，求职难现象被凸显得越发明显了。许多求职者哀叹"求职难，难于上青天"，要想找到一份适合自己的工作，必须做好克服困难的心理准备。现如今，虽说企业用人制度与教育制度的变革，为求职者出了一道难题，但其中也蕴藏着许多机遇，一旦求职者能把握机遇，充分地展现自己，并通过努力在激烈的竞争中获得一席之地，这不但说明求职者具备较强的适应能力，也是对个人能力地肯定，既然能在强大对手中脱颖而出，就说明你是好样的。
<p>溝通之難，難於蜀道，難於上青天。男女一旦成為情侶夫妻之後，日夜相處更增加摩擦的機會。男女之間，因愛情而結合，卻難免有互動的利益關係存在。而中國人的姻緣，不僅是當事人雙方的結合，更是兩個家族的串連。因而在生活中的摩擦，它的背景因素也就更複雜，更難以解決。 筆者從事諮商工作多年，面對無數怨偶，在引導式的談話之中，往往讓當事人聲淚俱下，身旁的另一半也才恍然大悟，「原來我不懂你的心！」能替別人重新搭起溝通的橋梁，也是一份快樂。
<p>这是一本关于如何做出更好的选择并拥有超强决断力的图书。</p> <p>国际心理学畅销书作家希思兄弟根据心理学方面的研究，得出了一系列可以影响我们决策的阻碍因素——思维狭隘、证实倾向、短期情绪和过度自信。希思敏锐地发现，人们进行选择时往往隐藏着丰富的心理活动。从人的行为心理出发，他们深入分析了人们的决策心理误区，并为我们提供了大量的心理案例，以帮助我们在既有的社会文化大环境下形成准确的自我认知，通过“4步决断法”在生活和工作中做出更好的选择。</p> <p>《决断力》是希思兄弟继国际超级畅销书《让创意更有黏性》的最新重磅力作。全书视角新颖独特，案例丰富。独具魅力，引人入胜。理论框架清晰，方
<p>▼内容简介</p> <p>《议会如何工作（第7版）》乃自有议会以来，对议会如何运作的首次全面考察，不仅对议会的工作和日常给予了独一无二的洞察，更是结合实例全面权威介绍议会工作的惯例和行为，对议会的优点/弱点和如何更有成效进行了卓越的分析。自1987年以来已是第7版，是一部与时间同行的经典作品，被奉为“议会圣经”。</p> <p>现代国家的政治竞争，在某种程度上，便是看谁更擅长开会。本书作者罗伯特•罗杰斯和罗德里•沃尔特斯在议会服务的时间加在一起超过了70年，两人在这部作品中的卓越工作，摘掉了那些玄奥的程序和怪异的语言的面纱，与普通读者分享了他们作为局内人的第一手知识，为理解议会如何工
<p>《逆转》是《纽约客》怪才格拉德威尔最新作品。 与他的经典著作《异类》关注成功人士的“隐性优势和非凡的机会”不同，他在新著《逆转》中，兴趣点终于转移到那些渴望胜利的弱者身上了。他主张，有些劣势可以成为优势，而有些旁人看来的优势其实是劣势。</p> <p>在《逆转》中，他的核心观点非常明确：“随着环境变化，有些劣势可以转化为优势，有些旁人看来的优势其实是劣势。掌握了“以弱胜强”的内在逻辑，历史书上的故事就可以被复制。”</p> <p>格拉德威尔精心设置叙事语境，用崭新的眼光审视众多以弱胜强的故事，向弱势群体和不适应生活的人展示取胜的原因和方法，特别是在与强者的对决中。他再次展示了重新界定重要