✍ Scribed by 夏海 公司
No coin nor oath required. For personal study only.
工兵、次郎丸、梅林 VS 立華、藤崎の対決となった総合商社二社のインフラ統合案件は、暗躍するスピリッティアの貝塚の介入もあり、業界全体を巻き込む事態に。国内の主要なIT企業を押えられ、案件を進める術を失った工兵が目を向けたのは……まさかのあの人物!? 一方、工兵の総務部への異動話も待ったなしの状況に。スルガシステムの未来と、立華のいるSE部を守ること、そして自身のエンジニアとしてのキャリアに悩む工兵の選ぶ道とは──。萌えるSE残酷物語、感動のシリーズ本編完結編！
📜 SIMILAR VOLUMES
<p>平凡な社会人一年生、桜坂工兵は過酷な就職活動を経て、とあるシステム開発会社に就職する。そんな彼の教育係についた室見立華は、どう見ても十代にしか見えないスーパーワーカホリック娘で!? 多忙かつまったく優しくない彼女のもと、時に厳しく指導され、時に放置プレイされながら奮闘する工兵。さらには、現場を無視して仕事を取ってくる社長のおかげで、いきなり仕事を担当させられることになり!? SEの過酷な実態を萌えかつコミカルに描くスラップスティック・ストーリー登場！</p><br>ASIN : B009NNZJSS
<span>'24年1月1日から義務化される「電子取引データ保存」をはじめ電帳法への対応が1冊でわかる！</span><span><br><br><br> ＜コンセプト＞今さら聞けない電帳法の概要と、インボイス対応も含む経理のデジタル化がわかる！<br> 2022年1月の電子帳簿保存法の施行時に設けられた宥恕（ゆうじょ）期間が、2023年12月末に終了します。電子データの保存が義務化される2024年1月1日まで、もう猶予はありません。しかしながら、電子取引の請求書対応についての対策や対応をこれから検討する会社、サービスの導入や業務フローの変更について未着手の企業など、まだまだ存在します。<br
<p>毎度おなじみの社長の強権発動により取引先のオフィスに常駐勤務となった工兵と立華。 常駐先は国内最大手のIT企業で、なんと藤崎の古巣だという。 大企業なので、さぞかし豪華な業務環境に違いない……、と勇み立つ工兵だったが、待ち受けていたのはプロジェクトルームと呼ばれる、理不尽かつ不自由極まりない場所だった！ いつもと勝手が違う環境で工兵と立華は苦境に立たされるが、そこで工兵が見出した一手とは!?</p><br>ASIN : B00BEPIZ20
<p>システム開発会社に入社し怒涛の4月を乗り切った桜坂工兵。彼が出会った同僚の姪乃浜梢は、小動物系でちょっと天然な気もあるかわいい女子だった。しかし、システム運用担当の梢は、そのシステムを構築する工兵の見た目子供の鬼上司、室見立華と犬猿の仲で──。とあるモバイルゲームインフラを舞台に、工兵を板挟みにしつつ構築と運用の熾烈な戦いの幕が上がる！ システムエンジニアの過酷な実態をコミカルに描くスラップスティック・ストーリー、第2弾！</p><br>ASIN : B009NNZJR4