No coin nor oath required. For personal study only.
Что делает успешных руководителей по-настоящему великими – харизма, глубокое знание отрасли или особые навыки коммуникации? Вовсе нет. К такому выводу пришел автор книги, посвятивший изучению этого вопроса много лет. Он проанализировал результаты работы восьми самых эффективных CEO, сумевших в разное время стабильно зарабатывать больше рынка. Его выводы разрушают многие стереотипы – все успешные CEО не только мастерски распределяли капитал и управляли финансами, но и во многом были бунтарями, шли против системы и сумели ее победить.
Перед вами не просто восемь бизнес-кейсов, а увлекательные истории выдающихся людей. Их опыт будет интересен менеджерам всех уровней. Прочитав эту книгу, вы сможете взглянуть свежим взглядом не только на деловую среду, но и на жизнь в целом.
Эту книгу смело можно назвать продолжением книги Джима Коллинза «От хорошего к великому».
На русском языке издается впервые.
Управление, подбор персонала
📜 SIMILAR VOLUMES
Статья из журнала "Русская словесность". - 2014. - № 6. — С. 7–15.</p>
Рассмотрены основные приемы: построения и описания элементов САУ (отдельных звеньев), построения графиков амплитудно-частотных, фазовых, логарифмических и др. характеристик для определения устойчивости систем автоматического управления. Приводятся контрольные примеры описания элементов САУ замкнутых
История политических и правовых учений Учеб минимум (Шпаргалка)_Иваньков А.Е, Иванькова М.А_2005 -48с. - djvu История политических и правовых учений_под ред Лейста О.Э_Учебник_2006 -568с - pdf История политических и правовых учений_под ред Нерсесянца В.С_Учебник_2004 -944с - pdf История политических