𝔖 Bobbio Scriptorium
✦   LIBER   ✦

Око настоящего возрождения [все 7 тибетских жемчужин в одной книге]


Book ID
126372587
Publisher
АСТ
Year
2010
Tongue
Russian
Weight
680 KB
Category
Standards

No coin nor oath required. For personal study only.

✦ Synopsis


Эта книга — прикосновение к тайне долголетия и здоровья! Автор в молодости попал в монастырь Тибета, обитатели которого владели знанием об «Оке Возрождения» — практике, дающей долголетие. С пятью упражнениями этой практики читатели могли познакомиться в книге Питера Кэлдера «Секреты омоложения. Древняя практика тибетских лам». Но это лишь видимая часть системы. Сейчас появилась уникальная возможность освоить все упражнения практики. Их семь.

Полная практика тибетских монахов, которая представлена в этой книге, творит настоящие чудеса с нашим здоровьем, дает невиданную энергию, учит открывать «второе дыхание», справляться с любыми нагрузками, не болеть.

✦ Subjects


Здоровье


📜 SIMILAR VOLUMES


Око настоящего возрождения: Все 7 тибетс
📂 Standards 📅 2010 🏛 АСТ 🌐 Russian ⚖ 20 KB

Есть давно известные книги о "Тибетских жемчужинах" - К.Килхэма и П. Келдера. Как оказалось, они похожи, но не совсем. Потому что П.Левин дал в своей книге не примитивное изложение физических упражнений, как у Келдера, и не собственный вариант йога Килхэма, но действительно обоснованную систему энер

Око настоящего возрождения: Все 7 тибетс
📂 Standards 📅 2010 🏛 АСТ 🌐 Russian ⚖ 4 MB

Есть давно известные книги о "Тибетских жемчужинах" - К.Килхэма и П. Келдера. Как оказалось, они похожи, но не совсем. Потому что П.Левин дал в своей книге не примитивное изложение физических упражнений, как у Келдера, и не собственный вариант йога Килхэма, но действительно обоснованную систему энер

Обнимите своих сотрудников. Прививка от
📂 Standards 📅 2013 🏛 Манн, Иванов и Фербер 🌐 Russian ⚖ 869 KB

В лексиконе Джека Митчелла, владельца успешной сети магазинов одежды в США, нет слов «босс» или «подчиненный». Эти понятия просто не уживаются в свободной и счастливой атмосфере его организации, где каждый сотрудник чувствует, что его по-настоящему ценят. Приятные мелочи, незначительные знаки вниман