Настоящее учебное пособие представляет собой введение в математическую теорию управления организационными системами. В главе 1'Методология моделирования? дается определение модели, классифицируются виды моделей и методы моделирования, перечисляются функции моделирования и требования к моделям. Рассматриваются этапы построения и исследования математических моделей, формулируются задачи оптимизации и обсуждаются проблемы устойчивости и адекватности моделей. Приводится общая модель управления и технология решения соответствующих задач моделирования. Глава 2'Модели принятия решений? содержит минимально необходимые и используемые при построении моделей функционирования организаций сведения из теории принятия решений, в том числе в условиях природной и игровой неопределенности. В главе 3'Модели стимулирования в организационных системах? приведены основные подходы и результаты исследования теоретико-игровых задач стимулирования. В главе 4'Модели анализа и синтеза организационных структур? проводится обзор моделей иерархических структур, описываются базовая и общая модель иерархии управления, формулируются и решаются задачи синтеза оптимальных иерархических организационных структур. Пособие предназначено для студентов вузов и аспирантов управленческих специальностей, а также для научных и практических работников. Другие работы профессора Дмитрия Александровича Новикова на ИнфаНата: Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы Математические модели формирования и функционирования команд Методология Базовые системы стимулирования Модели и методы материального стимулирования Теория управления организационными системами Модели и методы управления портфелями проектов Рефлексивные игры Теория игр в управлении организационными системами