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Management moralischer Risiken in Unternehmen: Mit moderner Risiko Governance Vertrauen schaffen und Wettbewerbsvorteile sichern

✍ Scribed by Christian Schiel (auth.)


Publisher
Gabler Verlag
Year
2014
Tongue
German
Leaves
145
Edition
1
Category
Library

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✦ Synopsis


​Gewinn und Moral sind weder automatisch kompatibel noch sind sie grundlegend inkompatibel. Ihre Kompatibilität ist durch das Management zu organisieren. Dies ist jedoch in der Praxis eine anspruchsvolle Führungsaufgabe.

Unternehmen werden zunehmend mit moralischen Erwartungen der Gesellschaft an ihr Handeln konfrontiert und stehen vor der Herausforderung, diese unter harten Wettbewerbsbedingungen zu erfüllen. Während die Erfüllung moralischer Erwartungen mit Wettbewerbsrisiken verbunden sein kann, können bei ihrer Zurückweisung Kooperationsrisiken entstehen. Ebensowenig sind reine Kommunikationsstrategien (Greenwashing) geeignet, moralische Spannungsfelder nachhaltig zu bewältigen.

Anstatt neue Stabsfunktionen für Philanthropie und Nachhaltigkeit zu schaffen, sollten Unternehmen ihre klassischen Risiko Governance Funktionen für diese wichtige Aufgabe sensibilisieren und mit geeigneten Methoden zum Umgang mit moralischen Spannungsfeldern befähigen.

Basierend auf dem international etablierten Risikomanagementstandard COSO ERM Rahmenwerk wird ein alltagstauglicher Managementansatz zum Umgang mit Konflikten zwischen Gewinn und Moral vorgestellt und mit konkreten Beispielen und Vorlagen für den Einsatz im Unternehmen unterlegt.

✦ Table of Contents


Front Matter....Pages I-XIII
Einführung zum Management moralischer Risiken in Unternehmen....Pages 1-33
Wichtige Kompetenzen für Entscheidungsträger....Pages 35-41
Gewinn, Moral und Risiko im Spannungsfeld....Pages 43-75
Moralisches Risikomanagement am Beispiel des Vermögenswertes Vertrauen....Pages 77-89
Vertrauen umfassend in die betriebliche Risiko Governance einbetten....Pages 91-133
Empfehlungen für die Implementierung eines Risikomanagementprozesses....Pages 135-137
Back Matter....Pages 139-140

✦ Subjects


Non-Profit Enterprises/Corporate Social Responsibility; Social Policy; Management/Business for Professionals


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