✍ Scribed by Allan Claudius Queiroz Barbosa; André Ofenhejm Mascarenhas
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A segunda edição desta obra, revista e atualizada, traz consigo o desafio que a própria Gestão de Recursos Humanos (GRH) vivencia contemporaneamente. Se, por um lado, a área permitiu que se incorporassem avanços e novas perspectivas, ainda deixa em aberto abordagens teórico-metodológicas que desnudam a fragilidade e as contradições inerentes a um campo jovem, diversificado e complexo. Quando do lançamento da primeira edição, em 2008, se o debate sobre Recursos Humanos, de um lado, ainda favorecia o viés comportamental e voltado a funcionalidades, de outro, também abria espaço a visões consideradas críticas e de cunho marcadamente social. Soma-se a isso o permanente debate sobre como abordar de forma consistente e propositiva, com instrumental condizente, um objeto marcado por múltiplas perspectivas, em constante movimento e eivado de
idiossincrasias.
Apresentação
01
Recursos Humanos Estratégicos: Primeiras Abordagens
Capítulo 1
Abordagem contingencial
Capítulo 2
Abordagem universalista
Capítulo 3
Visão simbólica/cultural
Capítulo 4
Visão baseada em recursos (Resourse Based View - RBV)
02
Recursos Humanos Estratégicos: Abordagens Contemporâneas
Capítulo 5
A vantagem competitiva pela GRH
Capítulo 6
Competências
Capítulo 7
Competências, conhecimento e aprendizagem organizacional
03
Contrapontos às Abordagens em Recursos Humanos Estratégicos
Capítulo 8
Contraponto conceitual
Capítulo 9
Contraponto institucional
Capítulo 10
Contraponto histórico-contextual
Capítulo 11
Contraponto empírico
Capítulo 12
Contraponto racional econômico
Capítulo 13
Contraponto cultural
Capítulo 14
Contraponto gerencialista
Capítulo 15
Contraponto crítico
04
O Futuro da Gestão de Recursos Humanos ou a Gestão de Recursos Humanos do Futuro?
Capítulo 16
Educação e desenvolvimento de competências no mundo hiperconectado
Capítulo 17
Breve introdução à inovação em Gestão de Recursos Humanos
Capítulo 18
Gestão de Recursos Humanos nas organizações em aprendizagem
Capítulo 19
Startups e a Gestão de Recursos Humanos
Capítulo 20
Novas tecnologias e a Gestão de Recursos Humanos do futuro
Capítulo 21
Sustentabilidade e responsabilidade socioambiental em GRH
Capítulo 22
GRH e Diversidade: uma Abordagem Socioantropológica da Inclusão
05
Gestão de Recursos Humanos Ontem, Hoje e Amanhã
Capítulo 23
Da gestão estratégica à Gestão Sustentável de Recursos Humanos
Capítulo 24
Uma agenda propositiva para o Futuro do RH
Referências bibliográficas
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