Die Organisation in Supervision und Coaching

✍ Scribed by Beate Fietze (auth.), Schreyögg Astrid, Schmidt-Lellek Christoph (eds.)

• Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Year: 2010
• Tongue: German
• Leaves: 242
• Edition: 1
• Category: Library

✦ Synopsis

Coaching und Supervision werden heute als „personenorientierte Beratungsformate in Organisationen“ betrachtet. Dementsprechend müssen Coaches und Supervisoren in der Lage sein, neben den jeweiligen Personen auch die Organisation, in der die Menschen tätig sind, möglichst facettenreich in den Blick zu nehmen. Zu diesem Zweck präsentiert das vorliegende Buch Texte, in denen konzeptionelle und praktische Anregungen zur Auseinandersetzung mit dem organisatorischen Kontext thematisiert werden.
Das breite Spektrum der Beiträge umfasst z.B. neue Ansätze der Pfadforschung, Überlegungen aus der Netzwerkdebatte und systemtheoretische Positionen sowie Überlegungen zum Management virtueller Teams oder zur Entwicklung von Vertrauen innerhalb der Organisation. Die Autorinnen und Autoren berichten dazu aus unterschiedlichen Branchen und Organisationstypen.

✦ Table of Contents

Front Matter....Pages 1-11
Front Matter....Pages 13-13
Prekäre Balancen Die Funktion von Coaching in neuen Organisationsstrukturen....Pages 15-26
Zur Bedeutungszunahme der Beratungsformate Supervision und Coaching aus organisationstheoretischer Sicht....Pages 27-40
Gefährdet Organisation Profession?....Pages 41-63
Das Konzept professionellen Handelns in der Beratung als Balanceakt des betrieblichen Bildungsmanagements....Pages 64-77
Front Matter....Pages 79-79
Zur Überwindung organisationaler Pfadabhängigkeit durch Coaching: Ansatzpunkte zur Diagnose und Intervention....Pages 81-94
Die Bedeutung von Vertrauen in schwach formalisierten Organisationen – Konsequenzen für die Führungspraxis....Pages 95-110
„Surviving the Organisation“ Einige Landkarten zur Navigation im ganz normalen organisationalen Wahnsinn....Pages 111-125
Der Innovationsgeist fällt nicht vom Himmel Kreativität in Menschen und Organisationen aus neurobiologischer und systemischer Sicht....Pages 126-142
Front Matter....Pages 143-143
Coaching für das Management virtueller Teams....Pages 145-158
Coaching von Führungskräften in Teilzeit....Pages 159-171
Teamsupervision in sterbenden Organisationen....Pages 172-178
„Teamsupervision“ – ein Mythos? Ein kritischer Essay....Pages 179-188
Front Matter....Pages 189-189
Erfahrungen aus Aufbau und Steuerung eines unterneh-mensinternen Netzwerks externer Coaches....Pages 191-199
Die spezifische Situation der internen Supervision in einer forensischen Psychiatrie....Pages 200-212
Vom Indianer zum Häuptling Coaching eines Projektleiters....Pages 213-221
Führungswechsel in einem kulturell gemischten Team....Pages 222-231
Teamsupervision mit variablen Settings....Pages 232-244
Back Matter....Pages 245-248

✦ Subjects

Sociology; Psychotherapy and Counseling